تابع جديد المؤسسة 

 

 

     إستراتيجية المؤسسة :  

 

 

 

برامج اللجان العاملة بالمؤسسة لعام 2007/2008 م

م

البرامج

الفترة الزمنية

أولا برامج لجنة المرأة والأسرة

1

تنظيم مجموعة من البرامج التثقيفية ( ثلاث برامج ) بالتنسيق مع منطقة عجمان الطبية.

اكتوبر 2007 م - مارس 2008 م

2

تنظيم دورات تدريبية موجهة للأسرة بالتعاون مع جمعية أم المؤمنين ( دورتين ).

نوفمبر 2007 م- فبراير2008 م

3

اقتراح تنظيم مسابقة حول " الصحة الإنجابية " بالتعاون مع منطقة عجمان الطبية .

 فبراير  2008 م

4

تنظيم ملتقى حول " الأسرة والصحة العامة " بالتنسيق مع مراكز الأمومة والطفولة في وزارة الصحة ( منطقة عجمان الطبية ) .

مارس 2008 م

ثانياً برامج لجنة الطفولة والشباب

1

تنظيم دورات تدريبية موجهة للشباب حول " التخطيط / السيرة الذاتية / التربية البيئية ".

اكتوبر 2007 م - مارس 2008 م

2

تنظيم مسابقة المجالس الطلابية " الدورة السادسة " .

اكتوبر 2007 م - مارس 2008 م

3

التنسيق مع دائرة البلدية حول ملاعب الأحياء السكنية .

اكتوبر 2007 م - مارس 2008 م

4

تنظيم حلقة نقاش بين الشباب وأولياء الأمور تدور حول " العلاقة بين الآباء والأبناء " .

فبراير 2008 م

5

تنظيم المؤتمر الطلابي العاشر .

ابريل 2008 م

6

رعاية المتفوقين ( المنح )

يونيو 2008

7

البرنامج الصيفي

يوليو – أغسطس 2008

ثالثاً برامج لجنة البيئة

1

تنظيم حملات توعية بأهمية الحفاظ علي البيئة بالتعاون مع وزارة الصحة ودائرة البلدية ودائرة الثقافة .

أكتوبر 2007 م - مايو 2008 م

2

تنظيم مسابقات حول الحدائق وزيادة الرقعة الخضراء والحفاظ علي النظافة العامة .

أكتوبر 2007 م - مايو 2008 م

3

التنسيق مع وزارة البيئة والمياة والهيئة الاتحادية للبيئة ودائرة البلدية حول المحمية الطبيعية بعجمان

أكتوبر 2007 م - مايو 2008 م

رابعا برامج لجنة التنمية البشرية

ينظم مركز البحوث والتدريب بالمؤسسة مايلي :-

1

تنظيم عدد من المحاضرات الثقافية خلال شهر رمضان بالتنسيق مع جائزة دبي للقران الكريم والمجلس التنفيذي لإمارة عجمان .

(سبتمبر – أكتوبر 2007) .

2

دورة اللغة الإنجليزية لتأهيل الطلبة والمعلمين لاجتياز اختبارات (التوفل) .

(سبتمبر- ديسمبر 2007).

3

تنظيم مسابقة ثقافية تنافسية بين المدارس في مجال اللغة الإنجليزية .

(سبتمبر 2007 – مارس 2008) .

4

دورات اللغة الإنجليزية في مجال الأعمال المعنية بتنمية المحادثة والتعامل اليومي، والموجهة  لفئة العاملين في المجالات المختلفة وأفراد المجتمع الراغبين في تنمية هذا الجانب من اللغة الإنجليزية .

(سبتمبر2007- مايو 2008).

5

مخاطبة المؤسسات والأفراد الراغبين للالتحاق بدورات ICDL

(أكتوبر 2007 – مارس 2008)

6

طرح برامج التأهيل لشهادة الجودة"ISO9000" للدوائر والمؤسسات المحلية

أكتوبر 2007 – ابريل 2008م .

7

إعداد اختبارات الاتجاهات السلوكية وطرحها على الدوائر والمؤسسات المحلية لتطبيقها على الموظفين والعاملين في هذه المؤسسات وبالأخص الموظفين الجدد لقياس الاتجاهات الشخصية وتأثيرها على سلوكيات الأفراد في مجال الأعمال.

نوفمبر2007 – يناير 2008م.

8

تنفيذ برنامج إدارة ألازمات والمخاطر في المنظمات

ديسمبر2007 م

9

تنفيذ برنامج التقنيات الحديثة في التخطيط ومحاسبة ورقابة المخازن والمشتريات وفقا لمعايير المحاسبة الدولية.

يناير 2008 م.

10

برنامج " دبلوم إدارة المشاريع الصغيرة والمتوسطة" .

يناير - فبراير 2008 م

11

برنامج المستثمر الصغير.....فن الادخار والاستثمار" والذي سيتم تنفيذه من خلال لقاءات عبر جولات على المدارس المختلفة.

يناير - فبراير 2008 م

12

طرح برنامج تخصصي، يقوم على تأهيل وإعداد كوادر فاعلة في مجال إدارة الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة. تحت عنوان" دبلوم في إدارة الموارد البشرية".

يناير - فبراير 2008 م

13

برنامج التوعية والإرشاد الموجة للفتيان والفتيات من طلبة المدارس 

فبراير 2008 م

14

طرح برنامج " الإعلامي الموهوب " للمرة الثانية والذي يتم تنفيذه من خلال الموهوبين من أبناءنا طلبة منطقة عجمان التعليمية.

فبراير 2008 م

 

                      آخر الأخبار   ا   مؤتمرات وندوات   ا   نبذة عن المؤسسة   ا  برامج وأنشطة    ا  مركز البحوث  ا  المؤسسة فى صور  

              حقوق الطبع محفوظه لمؤسسة حميد بن راشد النعيمي للتطوير والتنمية البشرية  -   Created by Hossam Bendary